企业文化
龙谊信念：付出100%努力，让客户100%满意 |
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| 龙谊是一家为客户提供柔性连接解决方案的企业，决定龙谊能否生存下去的是客户，保障龙谊发展和创造价值的也是客户。 | |
| 龙谊没有任何可支撑的外部资源，唯有把客户放在第一位，在产品研发、制造技术、产品品质、产品交付等所有环节上，依靠全体龙谊人付出100%的努力，全方位地满足客户的需求，让客户100%满意，龙谊才有活下去的可能性。 | |
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客户是我们生存的唯一理由，让客户满意，我们才有明天。坚持客户需求导向，付出100%的努力，让客户100%满意，是我们全体龙谊人的信念。 |
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龙谊使命：持续为客户、员工、股东创造价值，为制造强国而奋斗 |
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| 龙谊是一家脚踏实地、稳健发展的企业，致力于向客户提供柔性连接解决方案。龙谊持续为客户、员工、股东创造价值，这是龙谊长期坚持的责任与使命。 | |
| 龙谊依靠客户，坚持以客户为中心，通过100%努力，让客户100%满意，从而为客户创造价值。 | |
| 龙谊依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，为全体员工搭建广阔的发展平台，为员工创造价值。 | |
| 龙谊通过稳健的财务目标管理，提高龙谊的盈利能力，满足股东的投资期望，为股东创造价值。 | |
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龙谊不会辜负这个时代慷慨赋予给我们的发展机遇，龙谊全体员工会坚持以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲，为实现制造强国而奋斗。 |
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龙谊愿景：聚焦柔性连接解决方案，成为一家社会认可和尊重的企业 |
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| 龙谊自2011年注册成立以来，一直专注于柔性印制线路板FPC的仿真、设计、制造、测试与应用，为客户提供高频/高速，电热转换，智能传感等柔性连接解决方案，并成功应用于光通信、汽车、医疗、计算机等领域。 | |
| 龙谊成立以来，拒绝机会主义和诱惑，脚踏实地，坚持不懈，一直深入并坚持聚焦于为客户提供完善的柔性连接解决方案。 | |
| 龙谊服务于世界一流的客户，同时与上下游伙伴携手共进，在各个环节建立互通开放的深层次链接，实现合作共赢，共生发展。 | |
| 龙谊服务于世界一流的客户，同时与上下游伙伴携手共进，在各个环节建立互通开放的深层次链接，实现合作共赢，共生发展。 | |
| 敬人者，人恒敬之！龙谊要得到社会的认可和尊重，第一要为客户和合作伙伴创造价值：要充分利用我们的资源，帮助客户解决问题，真正为客户创造价值，我们才能从激烈的市场竞争中脱颖而出，才能获得应有的认可和尊重。第二要传承龙谊文化，展现龙谊哲学：龙谊文化是日积月累的企业精髓，文化传承是我们的发展支柱。面向未来我们还要持续深化龙谊哲学。第三要积极履行社会责任：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，履行社会责任的过程，也是龙谊实现价值的过程。 | |
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龙谊人坚信，在龙谊文化的驱动下，聚焦柔性连接解决方案，坚持艰苦奋斗，必定会成为一家社会认可和尊重的企业。 |
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龙谊核心价值观：当责、诚信、创新、共赢 |
| 当责 是龙谊的承诺，是龙谊每位员工的承诺。龙谊的当责不只是负责，而是要完成“自己承诺的事”，为最终成果负起完全责任，就算有不可抗力的意外，也不会摆出“我责任已尽”的态度，而是会说明原因、担当责任、设法解决。龙谊的当责不只是交出成果，而是会给客户提供意料之外的满意。 |
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诚信 是龙谊的经营准则，是龙谊的第二个“身份证”。全体龙谊人必须谨记诚信，践行诚信。“修身做事、思利及人；宁可失金、不可失信”。龙谊对客户要诚信，诚待天下客，才能激活资源；龙谊对共事的伙伴要诚信，伙伴之间彼此诚挚相待，为伙伴尽力，决不做欺骗伙伴的事；龙谊对社会要诚信，百德诚为先，百事信为本，付出爱心，帮助他人；龙谊对股东要诚信，业务与账务透明，信息共享，接受监督，才能得到股东的信任。 |
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创新 是龙谊生命力的源泉，龙谊的创新紧贴客户的需求，以市场为导向。龙谊坚持向同行业、向国内外优秀的企业学习，在向高目标挑战中不断创新，从而服务于客户。 |
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共赢 是龙谊的经营目标。龙谊的共赢以平衡好客户、供应链、员工、股东的利益关系，激活各方资源为方向，从而实现共生、共创、共享、共赢。 |
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